Le Congé de Solidarité Internationale (CSI) permet à un salarié ayant pour projet de s’engager dans une aventure humanitaire de garder le bénéfice de son contrat de travail. Ce CSI n’est en aucun cas dû par l’employeur. Ainsi, il peut refuser la demande du salarié en justifiant que son absence entraîne des conséquences néfastes sur le bon fonctionnement de l’entreprise.
S’immerger dans la culture d’un autre pays, échanger avec ses habitants, s’engager au service d’une cause importante… « Beaucoup de raisons qui poussent à partir en mission humanitaire en Afrique » souligne Nicolas Masihi.
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Le volontariat international réglementé consiste à effectuer une mission professionnelle à l’étranger tout en bénéficiant d’un statut public protecteur. Les missions peuvent avoir lieu dans différentes structures sur une période de 6 à 24 mois. Tous les détails avec Nicolas Masihi.
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De nombreux jeunes sollicitent le programme Erasmus+ pour s’engager dans un volontariat international réglementé. Pour profiter de ce dispositif, les jeunes volontaires doivent candidater par le biais des différentes structures d’aide au départ habilitées.
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S’engager dans une mission humanitaire peut être parfois difficile, pour des raisons financières. En effet, si ce n’est pas l’envie qui manque, devoir faire une croix sur son salaire pendant plusieurs mois peut freiner de nombreux candidats à l’aide humanitaire.
Pourtant, il est possible de trouver une mission humanitaire rémunérée. Suivez les conseils de Nicolas Masihi.